7 FRAGEN AN HENRI ZUR NIEDEN

«Ihr seht – das ist eine ganz schöne Bandbreite an Themen.»

Henri zur Nieden, Growth Builder bei Red Heights AG


Frage 1: Was hat dich zu Red Heights gebracht?

Eine ganze Kette interessanter Begegnungen. Letztlich haben mich meine Neugierde und mein Wunsch, mehr über Unternehmensentwicklung und das breite Themenspektrum zu erfahren, dazu bewogen mich für Red Heights zu interessieren.

Frage 2: Welche Erwartung hattest du an deinen Alltag?

Ich hatte Erwartungen sowohl fachlicher als auch sozialer Natur. Ich ging davon aus, dass mein Berufsleben von Dynamik geprägt sein würde, mit einigen Reisen und der Möglichkeit, in verschiedenen Umgebungen zu arbeiten. Dabei erwartete ich, dass ich kontinuierlich neue Fähigkeiten erlernen und wertvolle Erfahrungen sammeln würde, die meine berufliche Entwicklung vorantreiben.

Was mich positiv überraschte, war die immense Vielfalt der Projekte, an denen ich beteiligt bin, sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit, die mir ermöglichte, über den Tellerrand hinauszuschauen und verschiedene Perspektiven kennenzulernen. Diese Erfahrung erweiterte meinen Horizont nicht nur fachlich, sondern auch persönlich.

Frage 3: Welche Unterstützung hast du seitens Red Heights erfahren?

Ich erlebe hier eine äusserst unterstützende und einladende Atmosphäre, die von Beginn an durch ein Gefühl der Gemeinschaft und Zusammenarbeit geprägt war. Das Unternehmen legt einen starken Fokus auf Teamorientierung und bietet ein umfassendes Onboarding-Programm an, das darauf abzielt, neue Mitarbeitende rasch zu integrieren und ihnen den Einstieg zu erleichtern.

Diese Unterstützung hat mir geholfen, mich schnell in das Team einzufinden und Verantwortung zu übernehmen, während ich gleichzeitig von der Expertise und dem Engagement meiner Kollegen profitierte.

Frage 4: Was konntest du bereits beitragen?

Ich erhielt bereits Einblicke in die Branchen Live-Marketing, Kommunen und universitäre Bildungseinrichtungen. Aktuell steht gerade ein Transformationsprojekt bei einer Versicherung an, auf das ich mich schon sehr freue.

Fachlich konnte ich meine Expertise in nachhaltigem Wirtschaften und Umweltbewusstsein vertiefen. Wir haben Strategien entwickelt, um Veranstaltungen und Marketingkampagnen so zu gestalten, dass sie nicht nur wirtschaftlich sind, sondern auch ökologische und soziale Verantwortung berücksichtigen.

Nachhaltigkeit stand auch bei Kommunen auf der Agenda, die ich bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer Nachhaltigkeitsziele unterstützt habe. An einer Hochschule stand das Thema New Work und die Anpassung der Mitarbeitenden an neue Arbeitsmodelle im Mittelpunkt. Hier haben wir die Einführung von flexibleren Arbeitspraktiken, Remote-Arbeit und digitalen Kollaborationstools begleitet.

Ihr seht – das ist eine ganz schöne Bandbreite an Themen.

Frage 5: Was wünschst du dir für die Zukunft?

Ich wünsche mir, dass ich mich weiter persönlich und beruflich weiterentwickeln kann. Ich möchte gerne noch weitere Projekte & Branchen kennenlernen und meine Fähigkeiten vertiefen, um einen noch grösseren Beitrag zum Erfolg unserer Kunden zu leisten.

Frage 6: Wo würdest du noch gerne mehr dazu lernen?

Besonders fasziniert mich nachhaltiges Management. Hierbei interessiert mich nicht nur die theoretische Auseinandersetzung mit den Grundprinzipien und -strategien, sondern vor allem die praktische Anwendung dieser Konzepte in Unternehmen.

Ich bin davon überzeugt, dass ein Unternehmen mit ganzheitlicher Nachhaltigkeits-Betrachtung (Wirtschaft, Gesellschaft, Umwelt) den langfristigen Erfolg sichert. Daher will ich mein Wissen und meine Fähigkeiten in diesem Bereich weiter ausbauen, um aktiv an der Gestaltung einer relevanten Zukunft mitzuwirken.

Frage 7: Was leitet dich und spornt dich an?

Mein Lebensmotto ist es, stets neugierig zu bleiben und nach Möglichkeiten zur Weiterentwicklung zu suchen. Mich treibt die Motivation an, einen positiven Beitrag zu leisten und gemeinsam mit meinem Team Lösungen zu entwickeln, die einen echten Mehrwert schaffen. Ich bin davon überzeugt, dass kontinuierliches Lernen und Wachstum der Schlüssel zum persönlichen und beruflichen Erfolg sind.

Ich bin dankbar für die Gelegenheit, Teil dieses inspirierenden Teams zu sein und freue mich auf die zukünftigen Herausforderungen und Chancen, die sich mir bieten werden.


Lieber Henri, danke herzlich für diesen Einblick und weiterhin viel Erfolg zusammen mit deinen Kunden auf der Responsible Growth Reise.

Mit Henri in Kontakt treten: h.zurnieden@redheights.ch

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