Strategie einfach machen.
Die KI-Plattform für Strategie in KMUs.
Vereinfache deinen gesamten Strategieprozess und führe dein Unternehmen fokussiert durch die Strategieentwicklung und -umsetzung.
Arbeite mit einem End-to-End-Prozess, der Komplexität reduziert, Effizienz steigert und alle Beteiligten intelligent einbindet.
Lass dich von einem KI-gestützten Assistenten durch komplexe Entscheidungen führen.
Verlasse dich auf unsere persönliche Unterstützung, wenn du sie brauchst – ohne Beraterpflicht.
Wir wissen, was es braucht, damit deine Strategie funktioniert.
Über 100 KMUs vertrauen bei ihrer Strategiearbeit bereits darauf.
Ergebnisse liefern – messbar in Zahlen, Daten und Fakten.
3 Monate
bis zur neuen Strategie.
Mit klarem Zielbild, priorisierten Handlungsfeldern und einem klaren Verständnis für den gemeinsamen Weg.
75%
Akzeptanz innerhalb von 4 Wochen.
Ein strukturierter Strategieprozess und Aktivierung bringt messbare Zustimmung – selbst in Unternehmen mit über 6.500 Mitarbeitenden.
100%
unabhängig von Beratung.
Die Strategie wird intern ermöglicht. Mit digitaler Klarheit, einem strukturierten Prozess und Experten, wenn du sie brauchst.
30%+
höhere Erfolgswahrscheinlichkeit.
In Unternehmen mit einem strukturierten Projekt-Portfolio-Management stehen alle Projekte im Fokus, was die Erfolgsquote von strategischen Projekten signifikant erhöht.
70%+
Wertsteigerung.
Ein klarer strategischer Kurs hat die Marktkapitalisierung eines börsennotierten Unternehmens um über 70 % erhöht.
Eine klare Strategie, die wirkt – mit Methode, System und persönlicher Begleitung auf Wunsch.
Dein smarter KI-Co-Pilot
Führt dich durch alle strategischen Schritte, beobachtet dein Umfeld, deinen Erfolgsfortschritt und gibt konkrete Handlungsempfehlungen – basierend auf deinen Daten, deiner Situation und deiner Entwicklung.
Marketintelligence – datenbasiert entscheiden
Sammelt und analysiert externe Marktdaten, Trends und Wettbewerbsinformationen und macht sie für deine Strategiearbeit nutzbar. Entscheidungen basieren nicht mehr auf Bauchgefühl, sondern auf relevanten Echtzeitinformationen.
Zielmanagement mit OKR – Klarheit und Ausrichtung auf allen Ebenen
Bringt strategische Ziele in die tägliche Arbeit. Verbindet Ambition mit operativer Steuerung und fördert Ergebnisorientierung durch saubere Messgrössen, regelmässige Reviews und klare Zuständigkeiten.
Coaching & Sparring – gezielte Unterstützung, wenn du sie brauchst
Erfahrene Sparringspartner unterstützen dich gezielt bei kritischen Entscheidungen, methodischer Feinjustierung oder der Gestaltung wirkungsvoller Workshops – genau dann, wenn du sie brauchst.
Strategie funktioniert nicht in Excel-Tabellen oder 100-seitigen PowerPoint-Präsentationen, sondern in einem zentralen, steuerbaren System.
Eine Strategie sollte sich deinem Unternehmen anpassen – und nicht umgekehrt.
Deine Strategie gehört in den Alltag und nicht ins Archiv. Unsere Plattform verbindet Struktur, Daten und Umsetzung zu einem System, das sich an dein Team, deine Prozesse und deine Herausforderungen anpasst.
Strategie entsteht in Einzel-Workshops, getrennt vom Tagesgeschäft
Strategiearbeit ist integriert, datenbasiert und Teil der Führungsroutine
Abhängigkeit von externen Beratern und teuren Projekten
100 % unabhängig durch KI-gestützte Plattform und eigene Umsetzungskompetenz
Unübersichtliche PowerPoints & Excel-Chaos
Zentrale, intuitive Plattform für alle strategischen Inhalte und Prozesse
Entscheidungen auf Basis von Bauchgefühl
Entscheidungen basierend auf Marktdaten, Trends und unternehmensinternen KPIs
Traditionelle Strategieentwicklung
Geringe Beteiligung des Teams - Strategie bleibt abstrakt
Mitarbeitende werden aktiv eingebunden - Akzeptanz der Strategie steigt nachweislich
Strategieentwicklung mit KI-Plattform
Mehr über Red Heights erfahren.
Wir entwickeln Wachstum in Unternehmen, Geschäftsmodellen und Führung – strategisch fundiert, menschlich geführt und wirksam umgesetzt.
Das sagen Kunden über uns:
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«Als CEO ist es meine Aufgabe, neues Wachstumspotenzial nachhaltig zu erschliessen. Red Heights hat uns die Möglichkeit geboten, den Verwaltungsrat sowie die Geschäftsleitung aktiv bei dieser strategischen Positionierung miteinzubeziehen.»
Urs von Arx, CEO & Inhaber, HHM Gruppe
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![Porträt von Sarah Borrey, umgeben von einem Farbverlauf mit einem Logo, das 'MCH' zeigt.]()
«Red Heights begleitet uns beim Aufbau des globalen PMO und Strategy Office: Mit strategischem Fokus, klaren Reporting-Strukturen und enger C-Level-Zusammenarbeit treiben wir gruppenweite Schlüsselprojekte und Transformation aktiv voran.»
Sarah Borrey, Chief Strategy & Sustainability Officer, MCH Group AG
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![Porträt von Bernhard Lachenmeier, umgeben von einem Farbverlauf mit einem Logo, das 'Postfinance' zeigt.]()
«Im Growth Camp haben wir unsere Wachstums-DNA geschärft und wertvolles Expertenwissen zu Markt und Kunden gewonnen. In der vertrauensvollen Atmosphäre entstanden mutige und ganzheitliche Lösungen im Team.»
Bernhard Lachenmaier, Head Shopping & Merchant Solutions, PostFinance AG
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![Porträt von Stéphane Bloch, umgeben von einem Farbverlauf mit einem Logo, das 'Camille Bloch' zeigt.]()
«Durch das Talent Manual wurden mir viele neue Erkenntnisse eröffnet. Dieses ist überraschend, spannend und wertvoll. Eine grossartige Erfahrung - herzlichen Dank!»
Stéphane Bloch, Verwaltungsrat und Mitinhaber Camille Bloch SA sowie EthiQ SA
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![Porträt von Stephanie Züllig, umgeben von einem Farbverlauf mit einem Logo, das 'HHM' zeigt.]()
«Als Verwaltungsrat und Geschäftsleitung wollten wir Wachstum neu denken. Gemeinsam haben wir eine hervorragende Lösung entwickelt, um unseren Kunden- und Marktansatz gezielt neu auszurichten.»
Stephanie Züllig, Multi-Verwaltungsrätin
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![Porträt von Janine Hubschmid, umgeben von einem Farbverlauf mit einem Logo, das 'Hubschmid' zeigt.]()
«Mir hat besonders geholfen, meine Rolle als Nachfolgende im Familienunternehmen zu klären und den Übergang mit individuell abgestimmten, praxisnahen Impulsen zu gestalten.»
Janine Hubschmid, Leiterin Geschäftsentwicklung & Strategie, Hubschmid Gruppe
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![Porträt von Noëmi Thum, umgeben von einem Farbverlauf mit einem Logo, das 'OYM' zeigt.]()
«Keine Theoretiker, sondern echte Macher: Mit Pragmatismus, Weitblick und einer holistischen Perspektive hat Red Heights unsere Ideen geschärft, zielstrebig umgesetzt und unsere Ziele nachhaltig vorangetrieben.»
Noëmi Thum, Head of Business Innovation Management, OYM AG
Wir befreien Strategie aus den Fängen von BCG, McKinsey & Co – und machen sie zugänglich für KMUs, das Rückgrat der Schweizer Wirtschaft.
Über die Strategiemacher.
Uwe Klötzner
Unternehmer, Inhaber & CO-CEO
Uwe Klötzner bringt als Wirtschaftsinformatiker, Unternehmer und Stratege operative Tiefe in komplexe Transformations- und Wachstumsprozesse. Mit über 15 Jahren Erfahrung in der Begleitung grosser KMU und börsennotierter Unternehmen verbindet er analytische Schärfe mit Umsetzungskompetenz. Sein Ansatz: Strategie erzielt erst dann Wirkung, wenn sie in Struktur, Entscheidungen und Zusammenarbeit übersetzt wird – mit Fokus auf das, was Unternehmen langfristig den Vorsprung sichert.
Carole Häusermann
Unternehmerin, Verwaltungsrätin, Inhaberin & CO-CEO
Carole Häusermann verbindet Leadership-Entwicklung mit strategischer Klarheit. Als Sparringspartnerin von Unternehmerfamilien und Führungspersönlichkeiten sowie als Verwaltungsrätin mit einem Executive MBA der Universität St. Gallen begleitet sie EntscheidungsträgerInnen, die Wandel bewusst gestalten wollen. Ihr Ansatz: Wachstum entsteht, wenn Denken Richtung bekommt, Führung Klarheit schafft und Orientierung geteilt wird. Klar in der Logik, menschlich in der Umsetzung und mit Substanz über die Ziellinie hinaus.