Wachstumsbeziehung
mit LGT
2022-2025
Sensibilisierung für Family Advisory Excellence
LGT wollte ihre UHNWI-Berater international für die Themen Ownership-, Family-, Corporate- und Wealth-Governance sensibilisieren, um den Anforderungen dieser Klientel gerecht zu werden. Die Herausforderung lag darin, die komplexen Inhalte in interaktiven Workshops praxisnah und verständlich zu vermitteln.
Der Mehrwert entstand durch die Verbindung von Theorie und Praxis: Mit Erfahrung und Fallstudien wurden das "Was", "Warum" und "Wie" von Family Governance und Nachfolgeregelungen in energiegeladenen Workshops vermittelt.
Patricia Ordody
Head UHNWI Europe Business Management
«What sets Red Heights apart is the exceptional ability to bridge theory and practice. Through extensive practical experience and carefully selected case studies, Red Heights helped Relationship Managers understand not just the 'what' but the crucial 'why' and 'how' of family governance and family governance services.
Red Heights presentations, moderated discussions and Q&A sessions are energetic and engaging, both in English and German. The passionate and approachable style combined with deep industry knowledge, creates an excellent learning environment.»
2021
Innovationsprojekt – Optimierung der Innovationslandschaft
Das Innovationsprojekt fokussierte auf die Optimierung der internen Innovationslandschaft, einschliesslich der Überarbeitung des Innovationsmodells und konkreter Verbesserungsvorschläge.
Ziel war, die Innovationsstrategie der IT für Business und Unternehmensbereiche zu schärfen. Ein strukturierter Ansatz umfasste die Zieldefinition der Innovationseinheit, die Entwicklung eines Funnel-Managements und die Abstimmung mit dem Senior Management. Dies ermöglichte eine ganzheitliche Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung der Organisation. Ergänzend wurden Kommunikationsmassnahmen koordiniert, um die Projekte nachhaltig zu stärken.